比學趕超 “競”顯風采

積步以精進，創(chuàng)新以至遠。為適應公司市場化運營、高質(zhì)量發(fā)展的需求，強化干部隊伍建設(shè)，快速實現(xiàn)內(nèi)部管理優(yōu)化提升，進一步激發(fā)干部隊伍活力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月21日，通惠物業(yè)黨工團于聯(lián)合開展項目管理人員業(yè)務(wù)技能比賽，此次比賽設(shè)筆試和演講兩個環(huán)節(jié)。

筆試題目涵蓋服務(wù)意識、服務(wù)禮節(jié)、服務(wù)形象、安全管理、民法典新規(guī)等五部分。演講環(huán)節(jié)可以自主選題，在演講比賽中，22名項目經(jīng)理自信從容，準備了PPT、音頻、視頻等演講材料，講解了物業(yè)主要業(yè)務(wù)、亮點工作、經(jīng)驗體會，并引用法律法規(guī)，結(jié)合實際案例，從不同角度闡述了工作理念，展示工作成績，分享工作經(jīng)驗。針對當前工作遇到的新情況、新問題，提出破解難題的新思路，演講內(nèi)容豐富精彩。

評委們按照現(xiàn)場考核評分標準中主題定位、演講效果、結(jié)構(gòu)層次、語言情感等八個方面對選手進行了公平、公正的考評打分。最終青春山街道項目管理人員、康巴什區(qū)紀檢委項目部管理人員和麗日家園項目部管理人員分別榮獲前三名。

通過本次技能比賽不僅讓每位項目管理人員深入總結(jié)自身工作的得與失，明確下一步工作思路，更好地規(guī)劃未來發(fā)展方向；同時更為項目管理人員互通有無、取長補短，深入交流管理思想搭建了橋梁；讓大家全面掌握項目經(jīng)營指標，以經(jīng)營管理目標責任書為導向，靠物業(yè)服務(wù)提質(zhì)，?？诒豢拷当驹鲂崃?，保生存；靠安全生產(chǎn)提前，保穩(wěn)定。

2024年通惠物業(yè)將繼續(xù)推進公司服務(wù)與運營能力，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)品牌影響力，以奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，更加飽滿的工作熱情，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，譜寫砥礪奮進的新篇章!